ボトムアップ型改革の驚異！　ＮＰＭ（ニュー・パブリック・マネジメント）の手法で自治体経営日本一を目指す静岡県。職員一人ひとりが「速く」「ムダなく」「いい仕事」をスローガンに、日々の業務をより効果的に、より効率的に行うよう様々な工夫をしながら改革・改善を実施。

【第１章】「ひとり１改革運動」と静岡県の新公共経営（ＮＰＭ）
〈第１節〉「ひとり１改革運動」の経緯と仕組み
〈第２節〉「ひとり１改革運動」の分析
〈第３節〉静岡県の新公共経営（ＮＰＭ）

【第２章】「ひとり１改革運動」の取組事例
〈第１節〉優秀事例の分析
〈第２節〉優秀事例の紹介
〈第３節〉身近な改革事例の紹介
【解説】「ひとり１改革運動」の本質
【資料編】「ひとり１改革運動」の年間効果と知事表彰一覧