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書籍詳細

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「教師力」向上の鍵

「メンターチーム」が教師を育てる、学校を変える!

横浜市教育委員会 (編著) 


定価:2300円+税 B5判 152ページ
発行年月:2011年4月
ISBN:978-4-7887-1158-7

ジャンル
  • 教育
書籍紹介

「教育は人なり」

人材育成の「鍵」は学校現場にある。

教職員の大量退職と大量採用時代を迎え、大きく変化する学校現場。若手教員の早期育成と指導力の伝承が求められる中で、人材育成システム「メンターチーム」が人と人をつなぎ、教師を育て、学校現場を活性化する!

【主な目次】
第1章 横浜市のすすめる「メンターチーム」とは
 1.メンターチームとは
 2.みんなで育てる、仲間と育つ
 3.大切なのはコミュニケーション

第2章 メンターチーム活動中!
 1.ワークショップ型研修で学校経営力をアップ
 2.「企画・運営・参加」で授業力・教師力を高める
 3.「掲示板ツアー」で見えた学級・学年経営
 4.参加体験型研修と「めんたいこだより」で情報共有
 5.主幹教諭をリーダーとしたOJTシステム
 6.組織力で同僚性を構築
 7.学部を超えた人材育成
 8.「聞ける、わかる、生かせる」学び合い

第3章 教職員の人材育成とは
 1.そもそも教職員の人材育成とは
 2.教職員の人材育成の目的は
 3.教職員の人材育成 その機会
 4.人材育成システムとオペレーション
 5.これからの人材育成で大切にしたいこと

第4章 教職員が目指す力量を「人材育成指標」で見える化
 1.「教職員が身に付けるべき力量」とは
 2.「教職員のキャリアステージにおける人材育成指標」策定
 3.「人材育成指標」の活用

第5章 メンターチームと人材育成
 1.校内研究とメンターチームによる人材育成
 2.メンターチームと人材育成との関わり
 3.「育成の風車」
 4.メンターチームと組織マネジメント

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横浜市教育委員会