大阪府教育庁（教育委員会）は3月1日、令和７年度（令和６年＝2024年実施）大阪府公立学校教員採用選考テストの変更点として、「一般選考 常勤講師等経験者（仮称）」の新設とそれに伴う制度の変更を公表した。

令和７年度試験から実施される「常勤講師等経験者（仮称）」の資格要件としては、令和4（2022）年4月1日から令和6（2024）年3月31日までの間に大阪府内の公立学校において、大阪府教育委員会が任命する常勤の講師又は養護助教諭としての勤務経験があり、その勤務経験が令和6年3月31日までに通算１年（休職又は停職期間を除く。）以上ある者が対象となり、出願者の申請に基づき、第１次選考（筆答テスト）を免除する。

なお、この変更に伴い、令和７年度試験からは、現状の加点区分〔Ｄ；教職経験者（常勤講師等経験者・実習教員・寄宿舎指導員）〕の対象者から常勤講師等経験者を除き、「実習教員・寄宿舎指導員」のみを加点の対象とするほか、出願者の申請に基づき、大阪府立の学校長・准校長又は市町村教育委員会の評価を第３次選考の面接テストの評価に反映する「校長・市町村教育委員会評価制度」（常勤講師等経験者、実習教員及び寄宿舎指導員対象）については、令和６年度試験（令和５年度＝2023年実施）を最後に廃止する。
　


大阪府教育委員会・令和７年度大阪府公立学校教員採用選考テスト（令和６年度実施）からの主な変更点について
https://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/index.php?site=fumin&pageId=47103